安徽省注册税务师行业党委2021年工作要点

  2021年全省税务师行业党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真落实中国注册税务师行业党委和国家税务总局安徽省税务局党委工作部署，以围绕解决税务师行业党建工作“有没有”问题为抓手，强基础、补短板、抓重点、促发展，进一步提升党的组织和党的工作在税务师行业的有效覆盖，不断开拓党建引领行业发展新局面，以优异成绩庆祝建党一百周年。

  一、聚焦政治建设，保证行业坚持正确方向

  1.强化思想理论武装。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装行业党员头脑。注重对行业出资人负责人、广大从业人员开展理想信念教育，引导广大党员和从业人员自觉拥护党的领导、拥护社会主义制度，坚定不移听党话、跟党走。

  2.扎实开展党史学习教育。坚持把党史学习教育作为行业一项重大政治任务，在全行业扎实开展党史学习教育活动，推进党史学习和新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习相贯通。要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，切实把学习教育成效转化为为会员服务、为税收工作服务、为经济社会发展服务的实际行动。

  3.加强教育培训。开展全省税务师行业党组织书记、党务工作者培训，不断提高政治素质和履职能力。积极推荐税务师行业党组织书记、党员和代表人士参加中国注册税务师行业党委、地方组织部门及统战部门组织的高端人才培训教育，帮助其提高政治理论素养和参政议政水平。创新教育培训形式，注重以税务师行业党建APP、现场观摩、实用型职业教育增设党建内容等多种方式，提高培训针对性和实效性。

  4.开展庆祝建党一百周年系列活动。结合行业实际，组织指导事务所党组织开展党员“亮身份、亮承诺”、党员招聘、书记讲党课、参观红色教育基地、党史知识竞赛等，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，评选表彰一批税务师行业先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党员标兵以及支持党建工作的红色出资人等，以丰富多彩的系列活动庆祝建党一百周年。

  二、聚焦规范运转，夯实行业党建工作基础

  5.理顺管理体系。坚持“条主动、块为主、两结合、互为补”的党建工作领导体制，既依靠地方社会组织党建工作管理部门做好属地管理，同时发挥税务部门监管优势加强“条条”指导。省税务师行业党委指导和推动全省行业党建工作;16个市均成立市级行业党组织，负责税务师事务所党组织及党员信息管理，规范事务所党员组织关系接转，指导事务所党建工作开展;各税务师事务所党组织发挥战斗堡垒作用，履行好教育、管理、监督和服务党员职责。加快构建省、市、税务师事务所三级行业党组织各担其职、齐抓共管的党建工作格局。

  6.加强“两支队伍”建设。选优配强税务师行业党组织书记，落实市级行业党组织书记由市税务局分管领导担任的要求，年底前全部调整到位；注重从事务所管理层和业务骨干中选拔党组织书记，鼓励事务所负责人与党组织书记“一肩挑”。强化党建指导员队伍建设，印发党建工作指导员任务清单，开展党建工作指导员“四个一”活动（参加一次联系点市行业党组织工作会议、重点联系指导一个税务师事务所、开展一次行业党建调研、参加一次税务机关党支部与税务师事务所党支部结对共建活动），建立工作汇报机制，每半年向行业党委书面汇报一次工作，做实做细工作指导，切实发挥好党建指导员组织宣传、联系服务、协调指导作用。

  7.建立常态化排查机制。与地方相关部门联动，对2020年度摸底排查工作进行“回头看”，总结运用比对、实勘、排除和排查等方法，建立常态化摸底排查机制，摸清底数，做实基数，准确掌握行业党员信息、新的社会阶层人士信息和党组织组建情况，核准党组织关系在会计师事务所的党员情况。探索运用全省非公经济和社会组织党建信息管理平台分析现状、调度工作、督促检查，定期更新工作台账，动态掌握面上情况。

  8.分类抓好党组织建设。充分运用摸底排查结果，结合实际推动符合条件的税务师事务所党组织应建尽建。开展“找党员、建支部”专项行动，加大党组织组建力度，做到有正式党员3名以上的要单独组建党组织，党员不足3名的，按照就近就便原则，与当地其他税务师事务所、业务主管部门等联合组建党组织；对没有党员的税务师事务所派出党建工作指导员开展党的工作；继续做好党支部班子不健全、活动不正常、作用发挥差的党支部及不规范党组织整顿工作，有力有序推进党的组织和党的工作在税务师行业的有效覆盖。

  9.建强党员队伍。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员日常教育和管理服务，规范党组织关系转接。主动与地方党委组织部门加强协调沟通，指导制定并落实年度发展党员工作计划，认真做好相关衔接和党员发展工作。注重在助力常态化疫情防控和经济社会发展中对党员发展对象的考验、考察和培养，加强党员发展过程跟踪，原则上每个市年度至少培养1名以上入党积极分子，事务所较多的市至少发展1名党员或确定1名发展对象。鼓励事务所招聘员工时，优先招聘党员，力争通过一两年努力在全省等级税务师事务所中消灭党员空白点，至少要有1名党员。

  10.建立党建联系机制。在调查摸底的基础上，省行业党委委员直接联系一批税务师事务所党组织，解剖麻雀、总结经验、推动面上工作。各市行业党组织，应结合市本地实际，建立党员领导干部联系税务师事务所工作机制。通过联系走访，加强工作指导和帮扶，掌握行业人员思想动态，了解行业关心的热点难点问题，帮助解决事务所党建工作和经营发展中的问题和困难，推动基层党组织标准化规范化建设。

  三、聚焦创新推动，提升行业党建工作提质增效

  11.抓好党组织作用发挥。深入开展“双比双争”先进社会组织党组织创建活动，有序推动党建工作要求规范写入公司章程。发挥党组织在政治引领、参与决策、协调内外关系、落实重大任务等方面的战斗堡垒作用，继续推进税务师事务所党支部与税务机关党支部结对共建，落实税务机关、涉税专业服务社会组织及其行业协会和纳税人三方沟通机制，帮助行业反映诉求，加强业务能力建设；通过常态化开展党员示范岗、党员责任区创建、“党小组+项目攻关”等活动，使党员成为促进发展的优质人力资源。通过党组织开展的各类活动与项目攻关、技术创新等任务融合并进，使事务所党支部成为事务所发展的核心力量。

  12.建立工作推进机制。坚持年度工作要点、定期提示单和党委例会制度，加强对各项重点任务落实情况的调度检查。清单化指导，制定年度任务清单、定期下发工作提示单，压实党建工作责任；常态化调度，通过日常督导、随机调研、半年总结等方式，推动重点任务落实；信息化研判，运用全国党员信息管理系统、全省非公经济和社会组织党建信息管理平台等，运用“大数据”手段分析各项工作进展；多样化评价，通过案头审核和实地抽查等方式，掌握工作开展质效，并作为考核评价的重要依据。

  13.做好示范带动。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，鼓励各市重点培养一批行业基层党组织示范点，积极打造具有行业特点，能叫得响、推得开的党建工作品牌。通过组织召开税务师行业党建工作座谈会，实地观摩党建示范点等活动，为事务所党组织开展党建工作经验交流提供平台，引导互学互鉴、互帮互助，切实发挥示范引领和带动作用。总结推广基层党组织创造的好经验好做法，充分运用各类媒体平台，加大全省税务师行业党建工作宣传力度。

  14.强化考核落实。制定全省税务师行业党建工作考核评价机制，将各级行业党组织纳入绩效考核评价对象，发挥绩效考核工作“指挥棒”作用，强化结果运用，层层传导压力；修改完善事务所综合评价体系中特别是事务所等级评定工作中的党建考核指标；建立税务师行业党组织书记述职评议制度，抓好行业党组织书记党建述职评议工作，市行业党组织书记向省行业党委述职并接受评议，税务师事务所党组织书记向市行业党组织述职并接受评议，形成有效责任传导和约束机制。

  四、聚焦重点难点，促进行业快速健康发展

  15.推进统战工作。指导行业各级党组织认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，深入开展“凝聚新力量.筑梦新时代”主题教育系列活动，进一步加强行业新的社会阶层人士的思想教育引导。充分调动各方面积极因素，围绕抓选拔、建队伍、重培养、出成效的总体思路，深入推进税务师行业统战工作。建立行业党外代表人士库，发现培养行业党外代表人士，积极向党和政府推荐优秀行业党外代表人士，作为“两代表一委员”和劳动模范等各类先进人物人选，帮助其实现政治进步，引导支持代表人士发挥参政议政、反映行业诉求作用，服务本地行业和经济社会发展。

  16.服务中心大局。动员税务师行业党组织、“安徽注册税务师同心服务团”主动服务国家重大战略，围绕税收中心工作，在积极服务广大纳税人缴费人，提高纳税遵从度和社会满意度方面贡献行业力量；开展“我为群众办实事”志愿服务，围绕个人所得税综合所得汇算清缴开展志愿活动，协助税务机关和纳税人做好年度汇算清缴工作，发挥行业党员先锋模范作用。以党建为引领，推进行业制度建设、引导行业完善诚信自律体系，帮助搭建平台推动业务能力建设，形成党建与行业发展互融互促的良好局面，服务行业健康发展大局。

  17.加强外部交流。以党建为依托，推进行业间和行业地区间交流合作，组织开展与律师、会计师行业等行业沟通互动，学习律师、会计师行业党建工作经验，促进税务师行业党建工作上水平、树标杆；加强与省内物流、房地产等行业协会联系，为事务所“拓业务”做好服务；积极融入长三角一体化发展战略，为事务所“走出去”做好对接。