培育契约精神 推进行业发展

  2021年1月8日，安徽永大正瑞税务师事务所党支部召开2020年度民主生活会，与会的8名党员个个敞开心扉，展开了批评和自我批评，并按民主评议流程评选出了3名优秀党员。在谈心谈话环节，与会党员就事务所企业文化中的“契约精神”展开了热烈的讨论，认为契约精神作为维护合约履行、促进交易公平的重要法则，值得在税务师行业进行大力培育和弘扬。

  遵守契约精神是税务师事务所安身立命之基础。当前，全国共有近6000家事务所，随着国家减税降费的力度持续加大，“放管服”改革进一步深化，专业税务服务迎来了“广阔天地、大有作为”的新发展阶段。在涉税服务上遵守承诺，“诚”字当头是事务所做大做强的重要条件。其中，遵守契约精神主要体现在提供高质量的服务，在承接业务时，要考量自身的胜任能力，并在严格遵守职业操守和道德，以及税收政策条文的基础上提供优质服务，坚决杜绝提供不合规的业务服务，出具不合格的鉴证服务报告。

  在事务所内部，遵守契约精神是建设和谐企业的重要前提之一。税务师行业的“第一资源”就是人才，而维护好单位和人才之间的重要纽带就是契约精神。单位及时为职工发放工资薪金，建立健全激励晋升政策，以及加大人才培育力度，为困难员工排忧解难，送去温暖都是遵守契约精神的体现，而作为回馈，职工的成长、成才也为单位创造业绩和赢得发展空间。

  对于事务所的党员同志，遵守契约精神是遵守《党章》的基本要求，只有遵守承诺、务实笃行的党员，“腰杆子”才能硬，在关键时刻才能“顶得住”。事务所发展党员队伍时，要将品格优秀的业务骨干发展成党员，同时，将党员培养成守规矩、高素质的业务骨干，让党员在实践中多摔打、多锻炼，努力锻造出一支作风过硬、业务精湛的党员队伍。而落实到我所契约精神的文化载体，是华政税务集团倡导的“专注、坚持、卓越”的服务宗旨，以及从原来永大体系里传承的以爱国华侨陈嘉庚先生倡导的“公、忠、诚、毅”为指导思想的核心理念，党员同志更是要带头履行。

  于客户，恪守规则、一诺千金，于职工，选贤用能、宽严相济，遵守契约精神也是在培育行业“创新、法治、专业、诚信、共赢”的新发展理念，只有遵守契约精神在行业内蔚然成风，税务师行业招牌才会被越擦越亮，才能在新时代实现更高质量的发展。